Erhalten Sie
endlich qualifizierte Bewerbungen
für Ihren Pflegebetrieb
… ohne Personalvermittler, Jobportale oder Zeitungswerbung und mit Erfolgsgarantie!
4,9 von 5 basierend auf 65 Bewertungen
Dirk Peters, geschäftsführender Gesellschafter der Peters, Schoenlein, Peters Partnerschaft mbB
Ihr erfolgreicher Partner in Sachen Recruiting -
180+ Unternehmen vertrauen uns bereits!
Wir können die Zusammenarbeit mit Endlichmitarbeiter.de jedem empfehlen, der schnell und unkompliziert Stellen besetzen möchte. Erik und sein Team arbeiten sehr engagiert. Die Kommunikation klappt reibungslos und schnell. Die Ergebnisse sind qualitativ gute Bewerbungen die in einem guten Verhältnis zu Neueinstellungen führen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und anstehenden Projekte!
Eike Humpert
TeamLike Personallösungen GmbH
Innerhalb weniger Wochen haben wir eine geeignete Mitarbeiterin gefunden. Vielen Dank für Ihre Hilfe.
Martin Herrmann
MHP Martin Herrmann und Partner
Wir haben ingesamt ca. 15 qualifizierte Bewerbungen erhalten und konnten eine Mitarbeiterin einstellen.
Dirk Peters
Peters, Schönlein, Peters Partnerschaft mbB
Kompetent, Zuverlässig, Ehrlich, Ruhig, Schnell, Zielgerichtet: dies alles beschreibt die Arbeit von Erik und seinem Team am besten. Natürlich führte die zum Erfolg; aussagekräftige Bewerbungen von motivierten Menschen! Danke Euch - ich empfehle Euch gerne im Netzwerk weiter!
Fabian Mannecke
FALC Immobilien Braunschweig
Sind sehr zufrieden! Zusammenarbeit klappt super
Silvia Vollmann-Sturm
STURM Isotech GmbH
Ein super Service. Top Anbieter in Sachen Recruting
Matthias Grober
Grober Steuerberatung
Wir können die Zusammenarbeit mit Endlichmitarbeiter.de jedem empfehlen, der schnell und unkompliziert Stellen besetzen möchte. Erik und sein Team arbeiten sehr engagiert. Die Kommunikation klappt reibungslos und schnell. Die Ergebnisse sind qualitativ gute Bewerbungen die in einem guten Verhältnis zu Neueinstellungen führen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und anstehenden Projekte!
Eike Humpert
TeamLike Personallösungen GmbH
Innerhalb weniger Wochen haben wir eine geeignete Mitarbeiterin gefunden. Vielen Dank für Ihre Hilfe.
Martin Herrmann
MHP Martin Herrmann und Partner
Wir haben ingesamt ca. 15 qualifizierte Bewerbungen erhalten und konnten eine Mitarbeiterin einstellen.
Dirk Peters
Peters, Schönlein, Peters Partnerschaft mbB
Kompetent, Zuverlässig, Ehrlich, Ruhig, Schnell, Zielgerichtet: dies alles beschreibt die Arbeit von Erik und seinem Team am besten. Natürlich führte die zum Erfolg; aussagekräftige Bewerbungen von motivierten Menschen! Danke Euch - ich empfehle Euch gerne im Netzwerk weiter!
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STURM Isotech GmbH
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Matthias Grober
Grober Steuerberatung
Unsere 100% Geld-zurück Garantie
Sie bekommen in jedem Fall, dass was Sie wollen, denn genau dafür haben wir unsere 100% Geld-zurück Garantie. Sie brauchen keine Angst mehr haben, dass Ihnen keine Ergebnisse geliefert werden oder Sie keinerlei qualifizierte Bewerbungen erhalten. Mit uns ändert sich das!
5+
Jahre Erfahrung
200+
Abgeschlossene Projekte
7
Team-Mitglieder
65+
Kunden Bewertungen
Wir in der Braunschweiger Zeitung
Wir in der Wolfsburger Allgemeinen
Seit einigen Jahren wird es für viele Pflegebetriebe immer schwieriger qualifiziertes Fachpersonal zu finden.
Sie finden kaum qualifiziertes Personal
Seit einigen Jahren scheint es fast unmöglich gute Mitarbeiter zu finden. Trotz diverser Recruiting Maßnahmen entstehen nur wenig passende Bewerbungen.
Gute Mitarbeiter sind bereits in festen Händen
Die Mitarbeiter, die Sie suchen arbeiten bereits bei anderen Betrieben und haben keinen Anreiz den Arbeitsplatz zu wechseln.
Es ist schwer attraktiv für den Bewerber zu sein
Es fällt Ihnen schwer sich von der Vielzahl an anderen Arbeitgebern abzuheben, damit Top-Talente bei Ihnen arbeiten wollen.
Das sagen unsere Kunden
Peters, Schoenlein, Peters Partnerschaft mbB -
Dirk Peters
Durch plötzliche Kündigung von langfristigen Mitarbeitern fehlten plötzlich 80 Stunden pro Woche. Die aktuellen Mitarbeiter mussten diese Stunden auffangen, es war allerdings keine langfristige Lösung.
Senioren-Wohnanlage Wiesenstraße
Es fehlt an Pflegefachkräften um das Team langfristig zu entlasten.
Diakonische Altenhilfe Hildesheim
An einem wichtigen Standort haben Pflegefachkräfte gefehlt.
4,9 / 5 basierend auf 40 Bewertungen
Unsere Strategie für neue Mitarbeiter
Schritt 1
Mit Social Media die richtigen Bewerber anziehen
Mit Hilfe von Facebook & Instagram können wir Ihre Zielgruppe ganz genau erreichen und ansprechen.
Schritt 2
Schneller & innovativer Bewerbungsprozess
Durch ansprechende Grafiken können wir Ihr Unternehmen perfekt darstellen und einen interaktiven Bewerbungsprozess integrieren, bei dem man weniger als 60 Sekunden brauch, um sich zu bewerben.
Schritt 3
Zahlreiche vorqualifizierte Bewerbungen in Ihrem Postfach
Wir erhalten die Bewerbungen und qualifizieren diese vor. Sie bekommen von uns nur die Kandidaten weitergeleitet, die zu Ihren Vorgaben passen.
Sie suchen immer noch den passenden Mitarbeiter für Ihren Pflegebetrieb?
Über Erik Karsten
Hi, mein Name ist Erik Karsten und ich bin der Gründer von endlichmitarbeiter.de.
Durch ein Unternehmen in der eigenen Familie bin ich schon früh auf die Probleme von Ärzten aufmerksam geworden. Dadurch weiß ich, wie schwer es ist, in der heutigen Zeit qualifizierte Fachkräfte für sich zu gewinnen.
Ich habe schnell gemerkt, dass es nicht an einem Fachkräftemangel liegt, sondern an der Art und Weise der Mitarbeitergewinnung.
Seit nun mehr als 5 Jahren beschäftige ich mich mit dem Thema der digitalen Mitarbeitergewinnung. Ich konnte eine Strategie entwickeln, mit der es Unternehmen aus der Region schaffen, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und endlich wieder einen großen Stapel an Bewerbungen zu erhalten.

4,9 von 5 basierend auf 65 Bewertungen
Unser Standort in Wendeburg
An unserem Sitz in Wendeburg helfen wir unseren Kunden aus Deutschland bei der Einführung und Optimierung von neuen digitalisierten HR-Prozessen.
Von dort aus planen wir die Recruiting-Kampagnen unserer Kunden und generieren Bewerber für Unternehmen in ganz Deutschland.
Uns liegt der persönliche Kontakt zu unseren Kunden am Herzen, weshalb wir diese auch immer wieder gerne in unsere Geschäftsräume einladen.
Häufig gestellte Fragen
Was passiert im kostenlosen Erstgespräch?
Im kostenlosen Erstgespräch finden wir heraus, ob und wie wir im Bereich der Mitarbeitergewinnung helfen können. Entweder finden wir heraus, dass Sie bereits top aufgestellt sind oder wir finden konkrete Ansätze, um Ihre Kanzlei zu optimieren – Sie können also nur gewinnen.
Was kostet die Zusammenarbeit?
Das lässt sich pauschal nicht beantworten, da es von vielen Faktoren abhängt. Im kostenlosen Erstgespräch kann Ihnen ein Mitarbeiter, sobald er Ihre Ausgangssituation und Ihre Ziele kennengelernt hat, einen groben Rahmen mitgeben.
Sind Sie ein Personalvermittler oder Headhunter?
Wir besetzen für unsere Kunden nicht nur einzelne Stellen, sondern lösen deren Personalprobleme ganzheitlich und langfristig. Zudem bauen wir keine kundenübergreifenden Bewerberpools auf und werben nicht unsere eingestellten Kandidaten 6-12 Monaten von einer zu der nächsten Kanzlei ab.
Funktioniert eure Methode auch in meiner Region?
Tatsächlich funktioniert unsere Methode sowohl in ländlichen Regionen als auch in Ballungsgebieten. Unser Ehrenkodex lautet: Wir nehmen nur Kunden auf, bei denen wir nach ausführlicher Prüfung sicher sind, dass wir helfen können. Um Ihnen also eine Antwort mit „Hand und Fuß” geben zu können, laden wir Sie herzlich zu einem unverbindlichen Erstgespräch ein.
Wann kann ich mit den ersten Bewerbungen rechnen?
Unsere Erfahrungswerte zeigen, dass unsere Kunden durchschnittlich innerhalb von 48 Stunden nach dem Start der Kampagne die ersten Bewerbungen erhalten. In der Regel stellen Sie nach 4 Wochen den ersten Mitarbeiter ein.
Was passiert, wenn ich niemanden in der Zeit einstelle?
Sollten Sie innerhalb der Betreuungszeit niemanden einstellen, erstatten wir Ihnen den gezahlten Betrag.
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Kontakt
Erik Karsten
Geschäftsführer
Telefonnummer
+49 5303 9578751