Erhalten Sie

qualifizierte Bewerbungen

für Ihren Ausbildungsstellen.

Als Experten der Mitarbeitergewinnung unterstützen wir Unternehmen Deutschlandweit, die passenden Azubis zu finden.

Warum Sie mit uns arbeiten sollten

Ihr erfolgreicher Partner

Endlichmitarbeiter.de hat bereits über 70 Unternehmen in Deutschland geholfen, die Azubisuche zu digitalisieren, Sichtbarkeit im Netz zu erlangen und die #1 in ihrem Gebiet zu werden. Hier sind 3 weitere Dinge, die unsere Kunden an uns loben:

R

Zuverlässiges System

Die Strategien sind allesamt über unzählige Regionen getestet, jahrelang verfeinert worden und „kampferprobt“ zum Einsatz.

Exakte Wissenschaft

Wir verlassen uns nicht auf „raten und hoffen“ – wir kennen die Mathematik hinter erfolgreicher Werbung in der Handwerksbranche.

Liebe zum Detail

Wir arbeiten präzise mit dem Budget anderer Leute. Wir machen aus Mücken Elefanten. Zurecht: Wer den Cent nicht währt, ist den Euro erst recht nicht wert.

Erfahrungen & Bewertungen zu Endlichmitarbeiter.de
Auf Bewerbungen wird in der Regel innerhalb von 1-2 Werktagen geantwortet.

Garantiert zufrieden

Zufriedene Kunden

"Ein junges, sehr engagiertes Team mit innovativen Ideen. Das Ergebnis hat mich sehr zufriedengestellt. Wir werden wieder mit Endlichmitarbeiter.de zusammenarbeiten."

Peter Behning – PeBe Dienstleistungen GmbH

"Bei der Suche nach einer Werbeagentur zur Gewinnung von potenziellen Mitarbeitern, haben wir mit Endlichmitarbeiter.de einen absoluten Glückstreffer gelandet! Alle Ideen und Vorstellungen wurden zeitnah umgesetzt und man spürt, dass jedes einzelne Projekt als Herausforderung gesehen wird und wir haben uns bestens betreut gefühlt!"

Michael Schmiedel

Ihr Problem und unsere Lösung

Erfolg für „ASKOM Smart Solutions GmbH“

Erik Karsten - Gründer
Miguel Schleicher, Geschäftsführer der ASKOM Smart Solution GmbH

Das Problem

Es ist nicht mehr genügend Kapazität da, um auch weitere größere Projekte annehmen zu können. Um Planungssicherheit zu bieten und das Portfolio zu erweitern wurde ein neuer qualifizierter Elektromeister benötigt.

Unsere Lösung

Durch zielgruppenorientiertes Marketing konnten wir punktgenau im Umkreis von 30 Kilometern suchen. Über einen Zeitraum von 4 Wochen wurden 6 qualifizierte Bewerbungen generiert von denen ein neuer Elektromeister eingestellt wurde.

Ihr Problem und unsere Lösung

Erfolg für „Sozietät Röber & Hess“

Erik Karsten - Gründer
Dirk Röber, Geschäftsführer der Sozietät Röber und Hess

Das Problem

Es fehlt an Steuerfachangestellten um das Team langfristig zu entlasten und die Mandaten so gut es geht bedienen zu können.

Unsere Lösung

Durch unsere Innovative Strategie konnten wir innerhalb von 7 Wochen insgesamt über 10 Bewerbungen generieren und 2 passende Steuerfachangestellte wurden eingestellt. 

Unsere erprobte Methode

Unsere Strategie für neue Azubis

01.

Vorteile herausarbeiten

Wir lernen Ihr Unternehmen genau kennen, um schlagkräftige Argumente für Ihren Betrieb als Arbeitgeber zu finden.

02.

Digitale Werbeanzeigen

Wir wählen geeignete Werbekanäle aus und erstellen dort digitale Werbeanzeigen und Sie täglich von Fachkräften aus Ihrer Region gesehen werden.

03.

Prozess Optimierung

Wir erstellen Ihnen einen einfachen Bewerbungsprozess, sodass sich die Fachkräfte aus Ihrer region spielend leicht bei Ihnen bewerben können.

Auf Bewerbungen wird in der Regel innerhalb von 1-2 Werktagen geantwortet.
Erik Karsten - Gründer

Gründer und Inhaber

Über Erik Karsten

Hi, mein Name ist Erik Karsten und ich bin der Gründer von endlichmitarbeiter.de.

Durch ein Unternehmen in der eigenen Familie bin ich schon früh auf die Probleme der Branche aufmerksam geworden. Dadurch weiß ich, wie schwer es ist, in der heutigen Zeit qualifizierte Azubis für sich zu gewinnen.

Ich habe schnell gemerkt, dass es nicht an einem Fachkräftemangel liegt, sondern an der Art und Weise der Mitarbeitergewinnung.

Seit nun mehr als 3 Jahren beschäftige ich mich mit dem Thema der digitalen Azubi Gewinnung. Ich konnte eine Strategie entwickeln, mit der es Unternehmen aus Deutschland schaffen, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und endlich wieder einen großen Stapel an Bewerbungen zu erhalten.

Das sind wir – Endlichmitarbeiter.de

Jetzt kostenlos beraten lassen.

Sie suchen immer noch den passenden Mitarbeiter?

Wie Sie mit uns zusammenarbeiten können

Wie sieht der Bewerbungs-Prozess aus?

01.

Sie nehmen über den Button Kontakt mit uns auf

Klicke Sie auf den Button und füllen Sie unser Formular aus.

02.

Ein Team-Mitglied wird sich bei Ihnen melden.

Ein Team-Mitglied wird sich bei Ihnen melden und einen persönlichen Termin mit unserem Experten Erik Karsten vereinbaren.

03.

Kostenloses Beratungsgespräch

Unser Experte wird mit Ihnen gemeinsam ein Strategie ausarbeiten, sodass wir Ihre offenen Stellen so schnell es geht besetzen können.

Auf Bewerbungen wird in der Regel innerhalb von 1-2 Werktagen geantwortet.

Endlichmitarbeiter.de

Bewerben Sie sich jetzt auf ein kostenloses Erstgespräch!

Bitte beachten Sie: Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.

Klicken Sie hier unten auf den Button, um zur Bewerbung zu gelangen:

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Addresse

Büssingstraße 9, 38176 Wendeburg

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Unsere Dienstleistung ist stark gefragt.

Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung dafür notwendig. In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, welche Strategien sich für Ihr Geschäft am besten eignet und welcher Hebel bei Ihnen für den nächsten Durchbruch sorgt.